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关于开展成都工业学院2020年度“青春榜样”评选活动的通知

2021年03月15日 17:13:00    学生工作部(处)

各学院:

为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕立德树人根本任务,积极培育和践行社会主义核心价值观,深入挖掘和宣传表彰学生中的先进典型,鼓励广大青年学生勇担青春使命,积极建功立业,集中展现当代大学生的精神风貌,充分发挥先进典型的示范引领作用,推进学风建设,在全校营造促进大学生健康成长的良好环境,经研究决定,在全校学生中开展评选2020年度“青春榜样”的活动,现将有关事项通知如下:

一、活动主题

百年奋斗路  启航新征程  

主办单位:学生工作部(处)、 共青团成都工业学院委员会

二、评选时间

2021年3月15日——2021年4月21日

三、推荐对象

1.参选人应为我校在校全日制本/专科学生。

2.参选人成绩优秀、品德优良、无任何违纪处分。

3.参选人在笃学善思、勤学励志、创新创业、活力无限、崇义友善、志愿服务、热心助人、诚实守信、孝老爱亲、艰苦奋斗等方面表现突出;

4.参选人事迹应主要集中在2020年(含疫情防控期间);

5.参选人员如被评选为2020年度青春榜样”,选拔为巡讲团人员,需参加20219-10青春榜样”巡讲活动

四、“青春榜样”评选类型及标准

1.笃学善思好青年:品学兼优、全面发展,勤奋好学、刻苦钻研,获国家奖学金、参加国家级以上学科竞赛(竞赛项目见附表5)获奖(参与形式:个人或团队)

2.勤学励志好青年:艰苦奋斗,自强不息,曾获得国家励志奖学金或校级以上的“自强之星”荣誉称号,并在同学中能够起到模范带头作用。(参与形式:个人)

3.创新创业好青年:勇于创新,敢于突破,曾取得互联网+大赛优秀成绩,曾获得省级及以上创新创业类比赛奖项或自主创办公司已经运营1年以上,获得专利或曾在国级核心期刊发表论文的第一作者。(参与形式:个人或团队)

4.活力无限好青年:朝气蓬勃,青春激扬,在助学济困、社会实践等不同领域乐于奉献,发挥思想引领作用,勇于担当,在学生群体中具有先进代表性被评为校级及以上优秀学生干部、优秀团体,综合能力强者。(参与形式:个人或团队)

5.崇义友善好青年:思想进步积极,热心公益,在抗击新冠肺炎疫情中表现突出。积极践行社会主义核心价值观、参与志愿服务,弘扬社会新风尚,乐于助人等方面有突出事迹者;学法知法守法护法,促进社会和谐;在国家和人民群众生命财产受到危害的紧急关头,能够挺身而出、维护公平正义。(参与形式:个人或团队)

6.优良学风寝室: 在学风建设、校园文化建设过程中,表现突出,寝室团结,关系和睦,寝室文明建设具有示范引领作用。学习成绩优异,寝室成员无挂科记录且英语四级通过率为寝室人数的50%以上,获得校级及以上奖励数目需达到寝室人数2.5

五、评选方式

1.各学院组织推荐,各级各类学生组织、社团也可择优推荐。推荐人选(个人或团体)填写个人报名表(附表1)由学院进行审核,并作为学院参选人推荐。

2.在前五个类别中,各学院最多推荐5人(或团队),不论类型,并在推选榜样时按照评选标准对参评者进行排序报团委。优良学风寝室各学院按1:800(推荐个数:学人数)的比例推荐,满800不足1600推荐两个,以此类推。

3.评选将采取微信投票及评审团初选推出复选候选人(微信投票占20%,评审团评选占80%)(刷票行为者将被取消参评资格)

4.复选阶段进行候选人演讲,大众评委、评审团综合评定(评审团由学生工作部()、教务处、校党委宣传部、校团委领导和老师组成),确定“青春榜样”人选。(每类青春榜样最终评选额度不超过3名,优秀学风寝室额度不超过8个)

各学院团总支材料审批后汇总(附表1、附表2附表3、附表4)、奖项或相关证书的电子档和三张生活近照原图(2M以上)、一张一寸照原图各学院团总支汇总后,请于3月31日17:00前打包发至指定邮箱(邮箱号:1174944187@qq.com

5.表彰奖励:学校将在五四期间举行颁奖典礼,对获得以上荣誉的优秀个人或团体予以表彰并将先进事迹通过宣传图册、校园网,学校微信公众平台,青春榜样巡讲、宣传栏等渠道宣传展示,增强优秀学生榜样的示范作用和影响力。

六、 联系方式

联系人:武宇璇老师 毕植老师

话:028-87992218/87992207

附:表12020年度“青春榜样”评选活动报名表

22020年度“青春榜样”评选活动学院汇总表

32020年度“青春榜样”其他各级各类学生组织评选活动汇总表

42020年度“十佳优良学风寝室”报名表

5:学生竞赛项目目录

 

 

学生工作部(处)

校团委

2021315

 

  • 附件【附表1.docx】已下载
  • 附件【附表2.docx】已下载
  • 附件【附表3.docx】已下载
  • 附件【附表4.docx】已下载
  • 附件【附表5.docx】已下载

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